RELATÓRIO ESG 2025

RELATÓRIO ESG 2025

Tecnologia que

transforma negócios

e a sociedade.

Tecnologia que

transforma negócios

e a sociedade.

Mais de 30 anos construindo tecnologia com propósito. Conheça as práticas, dados e compromissos do Grupo BHS nas dimensões ambiental, social e de governança.

Mais de 30 anos construindo tecnologia com propósito. Conheça as práticas, dados e compromissos do Grupo BHS nas dimensões ambiental, social e de governança.

+30 ANOS

DE HISTÓRIA

+30 ANOS

DE HISTÓRIA

239 

COLABORADORES

239 

COLABORADORES

3 EMPRESAS

DO GRUPO

3 EMPRESAS

DO GRUPO

A IMPORTÂNCIA DO RELATÓRIO

A IMPORTÂNCIA DO RELATÓRIO

O impacto começa por dentro

O impacto começa por dentro

No Grupo BHS, o ESG começa nas decisões do dia a dia: na infraestrutura que adotamos, nas pessoas que desenvolvemos e na governança que praticamos.


Este relatório reúne as práticas concretas das três empresas do grupo: BHS, Kriptos e Anvek, mostrando como tecnologia e responsabilidade se traduzem em resultados reais para clientes, colaboradores e sociedade.

No Grupo BHS, o ESG começa nas decisões do dia a dia: na infraestrutura que adotamos, nas pessoas que desenvolvemos e na governança que praticamos.


Este relatório reúne as práticas concretas das três empresas do grupo: BHS, Kriptos e Anvek, mostrando como tecnologia e responsabilidade se traduzem em resultados reais para clientes, colaboradores e sociedade.

Ambiental

Ambiental

100% da infraestrutura em nuvem sustentável via Microsoft Azure 140 colaboradores em home office, reduzindo emissões e consumo de energia.

100% da infraestrutura em nuvem sustentável via Microsoft Azure 140 colaboradores em home office, reduzindo emissões e consumo de energia.

Social

Social

42% de mulheres, 50% de diversidade racial e Comitê ativo de Diversidade e Inclusão com ações mensais ao longo do ano.

42% de mulheres, 50% de diversidade racial e Comitê ativo de Diversidade e Inclusão com ações mensais ao longo do ano.

Governança

Governança

Certificação ISO 27001 desde 2024, Código de Ética e Conduta, canal de denúncias anônimas e auditorias externas independentes.

Certificação ISO 27001 desde 2024, Código de Ética e Conduta, canal de denúncias anônimas e auditorias externas independentes.

Tecnologia

Tecnologia

Parceiro Microsoft há mais de 30 anos. Soluções que geram valor real para clientes, pessoas e sociedade com ética e propósito.

Parceiro Microsoft há mais de 30 anos. Soluções que geram valor real para clientes, pessoas e sociedade com ética e propósito.

DADOS DO RELATÓRIO

DADOS DO RELATÓRIO

Impacto em números

Impacto em números

140

Colaboradores em home office, reduzindo emissões e consumo nos escritórios.


Pilar Ambiental

140

Colaboradores em home office, reduzindo emissões e consumo nos escritórios.


Pilar Ambiental

475L

De água preservados por ano com a eliminação de papel via assinatura digital.


D4Sign · Selo Empresa Sustentável

475L

De água preservados por ano com a eliminação de papel via assinatura digital.


D4Sign · Selo Empresa Sustentável

171kg

De CO² evitados por ano com a digitalização completa de documentos.


Pilar Ambiental

171kg

De CO² evitados por ano com a digitalização completa de documentos.


Pilar Ambiental

2015

Ano em que entramos no ranking Great Place to Work: 1º lugar por 3 anos consecutivos.

GPTW Brasil e América Latina

2015

Ano em que entramos no ranking Great Place to Work: 1º lugar por 3 anos consecutivos.

GPTW Brasil e América Latina

PILAR SOCIAL

PILAR SOCIAL

Diversidade que aparece nos dados

Diversidade que aparece nos dados

Desde 2022 realizamos o Censo de Diversidade e Inclusão para entender nossa força de trabalho e direcionar ações concretas de equidade. Os dados de 2025 mostram o resultado desse compromisso contínuo.


O Comitê B.Techers pela DE&I reúne membros de diferentes gêneros, orientações, raças e perfis, com encontros semanais e ações mensais ao longo do ano inteiro.

Desde 2022 realizamos o Censo de Diversidade e Inclusão para entender nossa força de trabalho e direcionar ações concretas de equidade. Os dados de 2025 mostram o resultado desse compromisso contínuo.


O Comitê B.Techers pela DE&I reúne membros de diferentes gêneros, orientações, raças e perfis, com encontros semanais e ações mensais ao longo do ano inteiro.

Gráfico Diversidade
Mulheres 42%
Diversidade racial (pretas, pardas, amarelas) 50%
Orientações não-heteronormativas 16%
Neurodiversidade 12%
Diversidade de identidade de gênero 2%

"Colocamos no centro do nosso negócio o compromisso com um crescimento sustentável, ético e social, guiado pela responsabilidade e pela consciência do nosso papel como agentes de transformação."

"Colocamos no centro do nosso negócio o compromisso com um crescimento sustentável, ético e social, guiado pela responsabilidade e pela consciência do nosso papel como agentes de transformação."

André Xavier — CEO, BHS e Anvek

André Xavier — CEO, BHS e Anvek

Saiba mais

O QUE VOCÊ ENCONTRA NO RELATÓRIO

O QUE VOCÊ ENCONTRA NO RELATÓRIO

Práticas concretas, resultados reais

Práticas concretas, resultados reais

AMBIENTAL

AMBIENTAL

Práticas ambientais

Práticas ambientais

Home office estruturado, 100% de infraestrutura em nuvem sustentável, digitalização de documentos e gestão responsável de resíduos com parceiro certificado.

Home office estruturado, 100% de infraestrutura em nuvem sustentável, digitalização de documentos e gestão responsável de resíduos com parceiro certificado.

SOCIAL

SOCIAL

Diversidade e inclusão

Diversidade e inclusão

Comitê ativo, Censo anual de D&I, treinamento de vieses inconscientes para lideranças e calendário de ações mensais ao longo do ano.

Comitê ativo, Censo anual de D&I, treinamento de vieses inconscientes para lideranças e calendário de ações mensais ao longo do ano.

SOCIAL

SOCIAL

Desenvolvimento

de pessoas

Desenvolvimento

de pessoas

Programas como Universo BHS, trilha de educação financeira, workshops, B.Talkers e o projeto Deu Match para disseminação de boas práticas.

Programas como Universo BHS, trilha de educação financeira, workshops, B.Talkers e o projeto Deu Match para disseminação de boas práticas.

GOVERNANÇA

GOVERNANÇA

Governança e ética

Governança e ética

ISO 27001, Código de Ética e Conduta, canal de denúncias anônimas, auditorias externas e notas A e A+ no Programa Sintonia da Receita Federal.

ISO 27001, Código de Ética e Conduta, canal de denúncias anônimas, auditorias externas e notas A e A+ no Programa Sintonia da Receita Federal.

GOVERNANÇA

GOVERNANÇA

Segurança da informação

Segurança da informação

Comitê dedicado, análise de riscos cibernéticos, controles de acesso, Semana de Segurança da Informação e treinamentos contínuos para todos os colaboradores.

Comitê dedicado, análise de riscos cibernéticos, controles de acesso, Semana de Segurança da Informação e treinamentos contínuos para todos os colaboradores.

SOCIAL

SOCIAL

Responsabilidade social

Responsabilidade social

Signatários do Pacto Global da ONU, Empresa Amiga do Mano Down, apoio ao projeto Céu e Terra e contribuições anuais ao FIA e ao PRONAC.

Signatários do Pacto Global da ONU, Empresa Amiga do Mano Down, apoio ao projeto Céu e Terra e contribuições anuais ao FIA e ao PRONAC.

RECONHECIMENTOS

RECONHECIMENTOS

Compromissos que têm certificação

Compromissos que têm certificação

Cada certificação é o resultado de práticas verificadas externamente, não de declarações de intenção.

Cada certificação é o resultado de práticas verificadas externamente, não de declarações de intenção.

Great Place to Work

Great Place to Work

Desde 2015 entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina. 1º lugar por 3 anos consecutivos nos rankings estaduais e nacionais.

Desde 2015 entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina. 1º lugar por 3 anos consecutivos nos rankings estaduais e nacionais.

ISO 27001

ISO 27001

Comitê dedicado, análise de riscos cibernéticos, controles de acesso, Semana de Segurança da Informação e treinamentos contínuos para todos os colaboradores.

Comitê dedicado, análise de riscos cibernéticos, controles de acesso, Semana de Segurança da Informação e treinamentos contínuos para todos os colaboradores.

Pacto Global da ONU

Pacto Global da ONU

Signatários do Pacto Global da ONU, Empresa Amiga do Mano Down, apoio ao projeto Céu e Terra e contribuições anuais ao FIA e ao PRONAC.

Signatários do Pacto Global da ONU, Empresa Amiga do Mano Down, apoio ao projeto Céu e Terra e contribuições anuais ao FIA e ao PRONAC.

ACESSO GRATUITO E IMEDIATO

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Conheça nossa jornada.

Baixe o relatório agora.

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Tecnologia e responsabilidade, lado a lado.

Esse é o compromisso do Grupo BHS

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